„Descoperă jocul EduLARP – Labirintul Minosia”

„Bine ai venit în Minosia” este mesajul primit de cei 52 de participanți care au avut ocazia să exploreze jocul educațional „Labirintul Minosia” despre incluziune și migrație în cadrul evenimentelor …

solar e.V. – Germania

Din 2011, asociația non-profit solar e.V. a acumulat experiențe în implementarea proiectelor locale și transnaționale în domeniul educației politice. Metodele și abordările pedagogice ale educației nonformale sunt instrumentele noastre pentru …

New Women Connectors – Olanda

Refugee Company crede în talentul persoanelor refugiate și că munca este cea mai bună modalitate de a se integra în societatea olandeză. Munca oferă oamenilor oportunitatea de a deveni parte a societății și de a-și construi o viață în Olanda. Mulți oameni au talente pentru care există cerere și sunt foarte motivați, dar în practică este dificil să pornești pe piața muncii olandeză dintr-o singură dată. Cum găsești un loc de muncă dacă nu cunoști pe nimeni? În programele noastre, oamenii pot dobândi experiență de muncă, pot să învețe limba și să obțină sprijin în crearea unui portofoliu sau a unui CV și în construirea unei noi rețele. Vrem să facem acest lucru într-un mod holistic, prin muncă personalizată. Fiecare persoană are propriile sale talente, experiențe și cereri de ajutor pe care le anticipăm.

CIDAS – Italia

CIDAS („Cooperativa Inserimento Disabili Assistenza Solidarietà”), este o cooperativă socială de tip A și B care operează în domeniul serviciilor personale.

Oferă servicii sociale și de sănătate pentru persoanele în vârstă cu dizabilități, activități educaționale pentru copii și adolescenți, gestionează servicii de primire și integrare a migranților, se ocupă de medierea socială și includerea acestora pe piața muncii.

Raafat Ballan

Refugee Company – Olanda

Raafat Ballan este responsabil pentru ilustrații și participă la dezvoltarea jocului de simulare. Raafat s-a născut în Al Swaidaa, Siria, în 1990. După ce a crescut într-o familie de artiști, a fost atras de desen și pictură. Pe măsură ce arta a devenit parte din viața sa, el a studiat la Universitatea Damasc la facultatea de arte plastice din 2008 până în 2014. În timpul educației s-a dezvoltat ca pictor. Locuiește acum și lucrează în Olanda. În opera sa, el folosește arta ca instrument pentru ca oamenii să-și exprime emoții diferite de cuvinte, în special pentru persoanele care au experimentat război sau orice fel de conflict.

Marie-José van Schaik

Refugee Company – Olanda

Marie-José van Schaik este coordonatoare de proiect pentru echipa din Olanda și responsabilă pentru managementul local, cercetarea și dezvoltarea jocului de simulare. A studiat Antropologia culturală și s-a specializat pe tema migrației. A lucrat împreună cu membrii echipei Solar eV la mai multe cursuri de formare în educația politică pe teme de migrație, incluziune, anti-rasism și perspective postcoloniale. De asemenea, lucrează pentru mai multe ONG-uri din Olanda cu migranți și copii refugiați. Prin experiențele personale și profesionale, a dezvoltat o poziție politică puternică în dezbaterea pe tematica migrației și s-a angajat să folosească propria poziție privilegiată pentru a lupta pentru o lume mai bună.

Jens Herrmann

solar e.V. – Germania
Jens Herrmann este coordonatorul responsabil pentru proiectul „In the footsteps of a migrant”. El este cel care ține evidența sarcinilor a aspectelor financiare și administrative, a managementul calității proiectului. Jens este politolog și lucrează în sectorul educațional nonformal încă de la 20 de ani.

Hend Charaf

Refugee Company – Olanda

Hend Charaf este arhitectă; ea face parte din echipa olandeză și este responsabilă pentru proiectarea, cercetarea și dezvoltarea graficii și designului jocului de simulare. A studiat arhitectura în Damasc înainte de a se muta în Dubai, unde a lucrat timp de trei ani într-o companie internațională de arhitectură. Studiază masterul în arhitectură în Olanda și lucrează la joc, folosind experiențele sale pentru a ajuta la dezvoltarea conținutului și a designului (spațial) al acestuia.

Farah Shretah

Refugee Company – Olanda

Farah Shretah este regizoare de film și responsabilă pentru producerea de video promo și tutorial pentru jocul de simulare. Și-a început studiile în Siria și apoi studiul a dus-o în Ucraina unde a obținut diploma de academie de film. Apoi s-a mutat în Dubai unde a început să-și construiască cariera și să se expună industriei cinematografice internaționale.
Acum are sediul la Amsterdam. Ea face parte din echipa olandeză care lucrează la acest joc, ajutând cu experiențele sale să dezvolte această metodă și să împărtășească beneficiile din experiențele sale ca refugiată.

Daniela Ordoñez

solar e.V. – Germania

Daniela Ordonez este din Columbia. Ca studii superioare, a absolvit științe politice. Ea lucrează în Solar e.V din august 2018 ca voluntară. În organizație lucrează în diferite proiecte, dar în principal este implicată în jocul de simulare. Ca parte a echipei, ea ajută la etapa de cercetare și cu sarcini generale pentru dezvoltarea jocului.

Béla Nordlohne

solar e.V. – Germania

Béla Nordlohne este membru al echipei germane și este responsabil cu coordonarea reuniunilor partenerilor și comunicarea dintre parteneri. Este politolog și a început activitatea educațională anti-rasistă din Mecklenburg-Vorpommern în timpul perioadelor sale de studiu. În educația politică, principalul său interes este dezvoltarea (în continuare) a metodelor de învățare non-formale și utilizarea unor abordări educaționale intersecționale.

Anna Lugaresi

Anna Lugaresi din partea CIDAS – Italia este licențiată în Științe Politice la Universitatea din Bologna. S-a specializat în probleme legate de imigrație printr-un master la Veneția și a lucrat atât ca asistentă socială, cât și la biroul de servicii pentru imigranți. Din 2013 lucrează pentru CIDAS care oferă servicii în zonele Ferrara, Bologna și Ravenna. După o bună experiență ca mediatoare socială pentru municipalitatea din Ferrara, azi coordonează un proiect european de îmbunătățire a accesului persoanelor străine la serviciile publice. Pentru CIDASs este, de asemenea, persoana de contact pentru proiectul „In the footstepts of a migrant”.

Ana-Maria Ilie

A.R.T.-Fusion – Rumänien
Ana-Maria Ilie este Directoarea Executivă a asociației A.R.T. Fusion și coordonatoarea acestui proiect. Cu experiență în formare pe metode nonformale și management de proiect, are o imagine de ansamblu asupra sarcinilor alocate asociației.

Alexandra Tomescu

A.R.T.-Fusion – Rumänien
Alexandra Tomescu lucrează cu grupuri țintă foarte diferite în cadrul programelor de educație nonformală și în organizarea de evenimente. Colaborează cu A.R.T. Fusion și are responsabilități în realizarea etapei de cercetare, cu rol în dezvoltarea jocului și de aplicare a acestuia.

Adam Bahar

solar e.V. – Germania

Adam Bahar este membru independent al echipei solar e.V. El lucrează ca educator politic și de abilitare începând cu anul 2015. Cu propria sa experiență de migrare și ca activist pentru drepturile migranților, este interesat în special de procesul de dezvoltare a acestui nou instrument educațional. Pe lângă activitatea din acest proiect.

Asociatia A.R.T. Fusion – Romania

Asociația A.R.T. Fusion are experiență în proiectarea programelor de învățare și capacitarea de a lucre cu metode nonformale, care ajung în diferite medii de învățare cu reprezentanți ai ONG-urilor, profesori, tineri și public larg interest de tematicile abordate.
Echipa s-a alăturat acestui proiect cu scopul de a ajunge la alte categorii de adulți și de a lucra cu aceștia pentru a a face o mai mare conștientizare a situației migranților din România și din Europa.

Roxana Turcu

A.R.T.-Fusion – Rumänien
Roxana Turcu este una dintre membrele active ale asociației A.R.T. Fusion. A studiat Asistența Socială și are un mare interes în dezvoltarea instrumentelor de învățare. Ea este responsabilă de conducerea părții de cercetare a proiectului și de interviurile cu cei implicați în procesul de migrație, ambele constituie în baza jocului dezvoltat.